什么是承诺 承诺应当以什么形式作出

口头承诺到底算什么

你好，口头承诺是有效的，用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，提前30天递交辞职信函，30天后离开， 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，你们可以申请劳动总裁，要求支付工资与经济补偿金