实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗 法录帮 法律 3.16W 大中小设置文字大小 实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗1、劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法,可以不签订劳动合同;2、用人单位拖欠工资是违法的,但实践中,通常实习生无法去劳动局行政部门寻求帮助,只能通过法院,走民事诉讼程序解决。 TAG标签:劳动纠纷 拖欠工资 劳动关系 实习生 劳动 #