劳动法试用期提前三天离职 法录帮 法律 1.98W 大中小设置文字大小 试用期没提前三天离职有工资吗《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 TAG标签:工伤赔偿 劳动法 试用期 劳动工伤法规 离职 #