公司强制解除劳动合同起诉时间

公司强制解除劳动合同

这种情况在企业很常见，有些员工就是故意不签解除劳动合同书，这样其实企业就没有办法按照《劳动法》的第四十条那样提前一个月书面通知，因为他就不签，所以企业的书面通知就没有效用。 企业在遇到这样的情况的时候往往采取的办法就是登报通知，这样也就可以起到通知的作用。还有就是注意你所说的“违反公司规定”，这个规定必须是经过职代会同意的，并且你要有证据说明这个规定是每个员工都知道的。