未签订书面劳动合同如何补偿 法录帮 法律 1W 大中小设置文字大小 公司不和我签劳动合同,请问未签订书面劳动合同如何赔偿公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:劳动合同 签订 劳动纠纷 补偿 书面 #