温州劳动合同法产假 法录帮 法律 2.68W 大中小设置文字大小 劳动合同法产假怎么规定一般产假只有98天,不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育,因此生育二孩不属于晚育范畴,相应晚育奖励的产假将无法享受。加上二孩不属于独生子女,相应增加的产假也无法享受,一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。至于全面二孩政策实施以及独生子女不再奖励对于二孩产假的影响,多地企事业单位普遍反映“还需等具体操作办法出台,在此之前都得按现有规定执行”。 TAG标签:产假 劳动合同 劳动纠纷 温州 合同法 劳动 #