护士的薪酬和福利

未签合同的薪酬和补偿？

签订书面劳动合同为强制性规定，不能以其他形式来替代书面劳动合同，所以只要是未签订书面劳动合同都可以要求支付双倍工资；一般用人单位是不会主动支付双倍工资的，所以只能申请劳动争议仲裁；如果是在劳动合同上反签日期的话，涉及一个举证的问题，要视具体情况而定。