深圳社保局生育津贴
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下，则必须动用社会公力，强制父母履行抚养义务。
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近日，深圳市社保局发布消息称，为降低实体经济企业成本，给企业“减负”，从2017年12月31日起，深圳市企业职工生育保险费率进一步下调，由企业职工工资总额的0.5％调降到0.45％。按照相关政策规定，在用人单位就业的职工参加生育保险，费用由用人单位支付，职工个人不支付。2015年10月起，深圳市生育保险费率由用人单位上月职工工资总额的1％下调至0.5％。据市社保局统计生育津贴2018最新政策深圳，截至2017年11月，全市社会保险总参保人次5866.86万人次，环比增加53.87万人次，增长0.9%，同比增加326.54万人次，增长5.9%。其中，生育（含生育医疗）保险参保1157.87万人，环比增加10.86万人，增长0.9%，同比增加62.05万人，增长5.7%，含参加生育保险职工（自2015年3月起用人单位按省生育保险相关规定缴纳）1103.50万人，参加原生育医疗保险54.36万人。深圳2017年1~11月生育保险降费率，累计减负17.85亿元。
