怎么认识玩忽职守罪与工作失误的界限

怎么认识玩忽职守罪与工作失误的界限

1、工作失误的当事人通常在主观方面是用认真的态度来履行自身的义务，而玩忽职守罪的行为人则表现为国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守的行为，主观方面上有违反工作纪律和规章的故意。
2、《刑法》规定，犯该罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。