试用期内受伤是工伤吗 法录帮 法律 3.23W 大中小设置文字大小 试用期内受伤是工伤吗是。根据相关的法律规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系,用人单位应该给试用期员工办理保险。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 TAG标签:受伤 工伤 工伤赔偿 工伤认定 试用期 #