劳动法对暑假工年龄的要求 法录帮 法律 2.14W 大中小设置文字大小 劳动法对年假的规定根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。(二)已满10年不满20年的,年休假10天。(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 TAG标签:暑假 劳动法 劳动工伤法规 年龄 工伤赔偿 #