单位单方解除劳动合同的赔偿标准是多少？

单方解除劳动合同赔偿的标准是什么？

一、试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。　　特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。　　

二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。　　特别提示：用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪。这就是单方解除劳动合同赔偿的解答