旷工15天解除劳动合同有补偿吗

因旷工解除劳动合同有赔偿吗

旷工如果作为员工严重违反单位规章制度被解除劳动合同的，没有赔偿。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；