我在私企工作三年,单位无故解除带动合同,我应该怎么办 法录帮 法律 1.18W 大中小设置文字大小 我在私企工作三年,单位无故解除带动合同,我应该怎么办1、可以要求继续留在公司,继续履行劳动合同;2、如果同意解除,则双方协商赔偿数额;计算基础是按照离职前12个月的平均工资;如果是按照法定标准,则按照工作时间长短,满一年支付一个月工资;3、双倍赔偿是对方违法解除劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 单位 劳动合同 合同 无故 私企 #