试用期没签合同合法吗

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

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试用期没签合同合法吗

应在第一个月内签订合同，若满一个月仍未签合同的，可以自第二个月起要求未签合同期间的双倍工资。但没签合同维权都存在一个问题，就是需要员工收集在单位上班的证据，以免单位拒不承认有劳动关系的情况下员工非常被动。