公司拖欠工资的诉讼时效

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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拖欠工资有诉讼时效吗

向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。

不过如果并不是通过诉讼方式来解决相关问题的话，那也是不会涉及到诉讼时效的问题。另外，我们也要注意，如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话，此时也会受到仲裁时效的限制，然而这与诉讼时效是不一样的。