养老保险欠缴

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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单位欠缴养老保险

本人从1994年-2005年在中国网通集团天津分公司工作，该单位从1994年-1998年一直未给我上养老保险，与单位解除劳动合同后我才发现该问题（注：养老保险对账单的核实签字不知是谁给签的），后多次与单位协商，单位一直推托研究后补交，直至2007年4月23日，单位以追补1994-1998年期间保险无政策依据为由拒绝补缴，并以书面形式告知本人，我拿着书面答复找到仲裁，但告知已过时效，我该如何维护自己的权益，望得到各为律师的帮助。

1、要求仲裁机关出具不予受理证明；
2、之后去法院起诉