工厂合同到期不做了还有补偿吗

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的法律后果。

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工厂合同到期赔偿多少

    工厂提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，工厂拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

    除工厂维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外工厂应当向劳动者支付经济补偿。如果工厂同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，工厂应当支付经济补偿。如果工厂不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，工厂应当支付经济补偿。