短期劳动合同可以签几次

短期劳动合同

特征

1.限制性;合同主体的特定性;劳动合同的目的在于劳动过程的完3.合同履行中的隶属性;2.主体意志的4.成，合同是通过双方选择确定的;而不是劳动成果的实现;5.劳动合同是有偿的合同;6.劳动有试用期限的规定;7.劳动合同一般涉及第三人的物质利益。