合同终止补偿金如何计算 法录帮 法律 2.15W 大中小设置文字大小 劳动合同终止补偿金怎样计算?您好按《劳动合同法》规定,公司辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给经济补偿金。公司解除劳动合同,应提前一个月书面通知或额外发一个月工资的代通知金。月工资按工资收入计算。你可得到补偿金和代通知金各一个月的工资。 TAG标签:补偿金 终止 合同事务 计算 合同 合同终止 #