续签合同 法录帮 法律 1.38W 大中小设置文字大小 续签合同说明不全面,应当理解为劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件,其条件为:1、劳资双方连续签订了两次劳动合同,双方第三次建立劳动关系时;2、劳动者已在本企业连续工作满10年以上;3、劳资双方对立事实劳动关系已满一年以上,视为双方签订了无固定期限的劳动合同。前述三种情况均需劳动者提出建立无固定期限劳动合同的意愿,则用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。 TAG标签:续签 合同 合同订立 合同事务 #