劳动纠纷案列

劳动纠纷案

法律规定，自用工之日起应签订劳动合同。自当订立劳动合同起一年未订合同的视为签订无固定期限劳动合同。你弟弟的处理情况显著违法。可以先劳动仲裁，然后如果不服再诉讼。可以联系我，这方面案子处理较多了，有一定经验。