劳动者出现哪些情形单位可以解除劳动合同

劳动者出现哪些情形单位可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录取要求的；
2、严重违背用人单位的规章规则的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的；
5、因限定的情形招致劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事职责的。