公司裁员要怎么赔偿 法录帮 法律 1.27W 大中小设置文字大小 公司裁员赔偿金要怎么算按《劳动合同法》规定,用人单位经济性裁员,应支付劳动者经济补偿金,没有赔偿金。经济补偿标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。你可以得到5个月工资的补偿。经济补偿是按劳动者在本单位的实际工作年限计发,劳动合同剩余期限没有补偿。 TAG标签:赔偿 裁员 劳动纠纷 劳动合同 #