取保候审期间的取暖费

取保候审期间取暖费怎么发

任何人非经人民法院判决，不得认定有罪。取保候审并不说明嫌疑人有罪，任何机关包括其所有单位，都不能因此对嫌疑人作出任何歧视性规定。在取保候审期间，仍在原工作岗位上班的，按原工资待遇发放;不安排上班，单位违法，可要求全额发放工资。单位只发生活费，只发固定部分，应当由单位拿出相关的法律法规。

被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。