第二次签订劳动合同期限

我与同一个公司签订劳动合同2次，中间间隔4年，第二次劳动合同已经到期了还能得到赔偿吗？

你好，用人单位第三次与劳动者签订合同的，只能签无固定期限劳动合同，但劳动者有选择的权利。如果用人单位不签的话，并因此解除劳动关系的，是要支付经济补偿金，标准是工作年限乘以1个月的工资。对于变更工作内容的，要视劳动合同具体约定的内容，用人单位需与劳动者协商一致，协商不成的话要看具体情况，深圳这边的如果是同市调动的话，可能不支持经济补偿。如需帮助，可致电详谈。