哺乳期劳动合同到期了怎么处理 法录帮 法律 3.28W 大中小设置文字大小 哺乳期劳动合同到期了怎么处理1、劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。2、因此,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做的是“续延”而非“续签”。3、不得以怀孕为由解雇女职工。虽然劳动合同在产期内期限届满,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。4、哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。 TAG标签:哺乳期 到期 劳动纠纷 劳动合同 #