企业里面试用期可以随时辞职吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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交通事故几个伤者的交强险赔偿

基于交通事故几个伤者的交强险赔偿这一问题，根据我国《侵权责任法》第十九条、第二十条以及《最髙人民 法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的 解释》第二十二条的规定可知，法院是根据比例原则来确定被侵权人分别应获得的赔偿数额。也就是说，在同一交通事故造成多 人受伤时，需要计算各被侵权人的损害赔偿数额,按其数额在所 有被侵权人总的损害数额中占的比例进行交强险赔偿金分配。每一个公民的人身财产权利都应当受到法律的保护，因交通 事故造成损害时也不可能存在“同命异价”的赔偿方式，法院应 当根据损失与赔偿相一致原则，确保被侵权人在各自损失大小的 范围内从交强险赔偿金中获得相应的赔偿数额。