参保多久可享受生育险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

参保缴费后可享受医保待遇的时间

2017年3月1日后缴费，90日后享受医保待遇。

在2016年9月至12月期间参保缴费的城乡居民，其享受医疗保险待遇的时间为2017年1月1日-12月31日;

在2017年1月、2月参保缴费的，享受待遇时间为缴清费用的次月1日-2017年12月31日;

在2017年3月1日后参保缴费的，需等待90日后可享受居民医保待遇至2017年12月31日。

在2016年秋季开学之日起的60日内参保缴费的大学生，享受待遇时间为2016年9月1日-2017年8月31日。

新生儿独立参保缴费的，享受待遇时间为其出生之日-2017年12月31日。

新生儿未独立参保缴费的，可从其出生之日起随参加居民医保的母亲享受当年的居民医保待遇。

城镇居民只有参加了医疗保险之后，那么在身患保险范围内的疾病时，才能对所花费用进行报销。而关于医保个人缴费最新标准，其实在不同地区，不同的年份里面，可能都会有不一样的规定，这点还请大家注意。