辞工了劳动合同由谁管理 法录帮 法律 1.88W 大中小设置文字大小 不签劳动合同可以随时辞工么没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。 TAG标签:劳动纠纷 辞工 劳动合同 管理 #