国庆节有几天加班费,工资怎么算 法录帮 法律 1.31W 大中小设置文字大小 国庆节有几天加班费,工资怎么算1、三天。2、国庆前三天(1-3号)用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。剩下几天用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。 TAG标签:劳动纠纷 加班费 国庆节 工资福利 工资 #