遭遇滥用试用期应该如何维权 法录帮 法律 1.27W 大中小设置文字大小 遭遇滥用试用期应该如何维权1、解决维权的问题一般有协商、检举、仲裁三种途径。2、对势单力孤的劳动者来说协商是最佳的方式,也是最经济的方式,倘若不能有效地协商解决,就可以到劳动监察部门进行举报,要求监察部门进行处理,同时也可以到劳动部门提起劳动争议仲裁,以寻求法律的途径进行解决。当然,维护自己的权益,劳动者最好有个防范的意识,在工作期间要注意保存一些证据材料,比如工作证、工资条、录音资料等。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 维权 试用期 滥用 #