国庆加班费一天

国庆加班费怎么计算

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。

而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。

国家法定的节假日包括：

新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆专节，放假3天(10月1日、2日、3日)。