劳动法擅自离职违约金多少 法录帮 法律 2.48W 大中小设置文字大小 员工擅自离职违约金如何支付1、劳动合同法规定了两种情形可以约定违约金:(1)接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期协议,劳动者违反服务期协议的,需要支付违约金;(2)劳动者签订了竞业禁止协议,违反了协议内容,需要支付违约金;(3)除了以上两种情形,不得约定违约金;2、自动离职,因为没有交接工作,给用人单位造成损失的,用人单位可以追偿。 TAG标签:离职 工伤赔偿 劳动工伤法规 违约金 擅自 劳动法 #