加班猝死是否应属于工伤 法录帮 法律 1.81W 大中小设置文字大小 加班猝死是否应属于工伤加班猝死属于工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。猝死应当是突发性疾病,应当属于工伤。 TAG标签:加班 工伤 工伤认定 工伤赔偿 猝死 #