就业补偿金的领取

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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再就业补偿金就不可以领取了吗？

工伤保险待遇中没再就业补助金的说法，应该是一次性就业补助金。再就业补偿金，一般是七至十级伤残，劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同后，由用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性就业补助金。
标准为:七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。