社保能领多少钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社保十五年能领多少钱

不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自己全额缴费，远比在单位上班交小头社保费用多多了。比如医保先不管，纯粹交养老一样的话。不知道你哪里？先按浙江最低地区给你测算。目前最低交400左右一个月。现在交15年退休的。退休金就1200不到一个月。那你15年累计缴费72000元（按月交，15年肯定远不止这个数，每年都有递增，但是退休金也会增加，当然物价也在涨的），你可以咨询下新农保按最高标准缴费（年交型，貌似最高500元一年），到60周岁能领多少一个月。对比一下看。