辞职好还是解除合同好

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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平均工资7000六级工伤肯解除合同还是不解除合同好

你好，根据你的提问给予以下回复。工地上班，按照工伤标准赔付，给出10级赔偿项目 1.十级工伤事故，主要赔付项目有一次性伤残（7个月工资），一次性医疗（4个月工资），一次性就业（6个月工资），医疗费用，误工费，护理费，后期费用（具体的计算方法和其他级别标准，你可添加我的手机徽信号码，有详细介绍） 2.存在的问题，根据你的提问，伤者为工地员工，根据经验，很多工地都没有签订劳动合同，也没有购买社会保险（购买的商业险则根据不同的险种有不同的赔付金额），还有伤者的收入证明（赔偿基数），这几块在很大程度上决定了赔付项目的高低，同时也增加了拿到赔偿款项的难度。所以在同公司无法协商的情况下，委托律师是最好的办法，律师会通过自己的专业经验，为伤者争取最快，最高的拿到赔偿。你可以给我电话联系，或者到律所当面沟通。