合同约定争议解决可仲裁可诉讼，约定是否有效

合同约定争议解决可仲裁可诉讼，约定是否有效

劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么，劳动合同有什么特征？作用是什么？劳动合同要注意什么？北京熙明律师事务所王杰律师解析。劳动合同有什么特征?
1、劳动合同的双方必须是劳动者本人和用人单位。
2、劳动合同双方当事人法律地位平等。但从组织管理上看，又具有录属关系。
3、劳动合同有约定的试用期。一般为3个月至6个月。
4、劳动合同在一定条件下，往往还涉及第三人的利益。
5、劳动合同必须依法定程序订立。劳动合同的作用是什么?
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式