年休假执行情况报告 法录帮 法律 2.59W 大中小设置文字大小 不享有年休假情况有哪些《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 TAG标签:报告 劳动纠纷 工资福利 执行 年休假 #