北京最低社保工资

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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2017年北京最低工资标准
1、北京市最低工资标准每小时不低于11.49元、每月不低于2000元；
2、非全日制从业人员22元/小时；
3、非全日制从业人员法定节假日52.6元/小时；
4、实行计件工资形式的企业，应得工资不低于北京市最低工资标准。
5、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
     这是北京市人力资源和社会保障局于2017年7月发的最新通知。希望对你表姐的北京社保问题最低工资多少问题有所帮助。谢谢！