工伤认定前不交单位病假单 法录帮 法律 2.77W 大中小设置文字大小 在工伤认定期间需要病假单吗工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后,要需要继续休息,则应当由医院开具诊断证明书。并且,此后只能是适用病休待遇,而不是停工留薪的待遇了,即工资是根据工龄的百分比支付了。 TAG标签:前不交 单位 劳动纠纷 工伤 认定 病假单 工资福利 #