一次性伤残赔偿金差额是不是劳动争议

工伤有没有一次性残疾赔偿金

工伤有一次性残疾赔偿金，但是前提也必须是当事人确实因为工作的原因而导致自己身体已经可以被定残了，而且这样的一种工伤赔偿的话，有用人单位来进行支付，是按照本人的月工资乘以他的月数。

1、工伤赔偿是可以请求残疾赔偿金的，前提条件是确实有因工致残。伤残补助金=本人月工资×月数

2、一级：24个月 ;二级：22个月 ;三级：20个月 ;四级：18个月 ;五级：16个月;六级：14个月 ;七级：12个月 ;八级：10个月 ;九级：8个月 ;十级：6个月。

3、伤残津贴=本人月工资×百分数本人月工资：实务中一般按定残前十二个月的平均月工资计算，一级至四级：一级：90% ;二级：85% ;三级：80% ;四级：75% 。