怀孕初期请假算什么假 法录帮 法律 2.09W 大中小设置文字大小 怀孕请假工资怎么算1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。 TAG标签:工资福利 初期 劳动纠纷 怀孕 请假 #