在公司上班13年现腰椎和颈椎都突出了不能上班可以报工伤吗

在公司上班13年现腰椎和颈椎都突出了不能上班可以报工伤吗

1、一般不能。腰椎和颈椎不是工伤，按因病待遇办理。
2、腰间盘突出症并非国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症，并非工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。