公司停薪留职合法吗,具体规定有哪些 法录帮 法律 1.27W 大中小设置文字大小 公司停薪留职合法吗,具体规定有哪些公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 TAG标签:劳动争议 停薪留职 劳动纠纷 合法 #