单位补偿金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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公积金和单位补偿金提取

　《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)

　　申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)

　　原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)

　　终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)