五险一金中的失业险么意思

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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失业险的赔偿金

   不想做了，可以提前30日书面提出与公司解除劳动合同。
   自己提出，公司不需支付经济补偿金。
   失业保险是用人单位为你缴纳的，不返给本人，只是在你解除劳动合同后可以享受的待遇，数额不多。而且你再就业时应该停发的。
   如果单位为你支付专业培训费用，并与你约定了服务期的，在服务期内你提出解除劳动合同的，还要向单位支付违约金的。
  利用不正常途径让公司提出解除劳动合同的，一样得不到补偿，因为你违反了公司的制度和纪律，公司有权处理、也有权解除与你的劳动合同，并不需支付经济补偿金。