劳动争议对终审判决不服

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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对终审判决不服怎么办

对最终刑事判决不服可以提出申诉。法律规定：“当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁决的执行。根据上述规定，申诉人的范围是指：

(1)当事人，包括自诉人、被害人、被告人，以及附带民事诉讼的原告人和被告人。

(2)当事人的法定代理人。

(3)当事人的近亲属，包括当事人的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹等。

申诉人的申诉内容，可以是对第一审人民法院已经发生法律效力的判决、裁定进行申诉，也可以对第二审人民法院的判决、裁定进行申诉。人民法院或人民检察院应当接受申诉人提出的申诉，并按诉讼程序进行审查处理。对审查处理的结果，应用书面形式通知申诉人。

就终审判决的生效而言，一般是在作出了判决之后就会马上生效，此时并没有一个时间。但当事人要是对终审判决结果也不服的话，其实也是可以的。这个时候可以向法院或者检察院提出申诉，不过在申诉的同时，之前生效的判决、裁定也是不会停止执行的。而要是你在这方面还有不清楚的地方，可以直接来电咨询我们的专业律师。