绩效合同具有法律效力吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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电子合同具有法律效力吗

1、1999年实施的《合同法》指出：“书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”不但认可了电子合同的存在形式，也指明了电子合同当遵循数据电文相关的法律法规。

2、2005年和2013年国家就分别颁布施行的《电子签名法》和《电子合同在线订立流程规范》确立了电子签名的法律效力，使电子合同与签字、盖章的纸质合同具有同样的法律效力，并构成对相关方的法律约束力

3、2016年10月1日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合下发的《关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定》正式实施，明确了电子签名可为刑事案件提供关键证据。

4、2016年12月19日，我国第一部电商领域的综合性法律《中华人民共和国电子商务法(草案)》通过审议，肯定了电子合同的法律效力，对解决线上签约系列问题提供了重要的法律保障。

综上所述，上文既是针对专利电子合同相关问题的答案，首先，进行实名认证后在可靠的平台进行签署。其次，将签署的合同在先发给对方，有对方进行签署，最后合并。注意，使用可靠的第三方平台电子合同，有法可依。并且电子合同比纸质合同便捷、具有可跨越空间的性能。